Perfil del caso
La Diputación Provincial de Castellón da servicio a 135 municipios, que juntos suman cerca de 500.00 habitantes. La población se reparte de forma desigual y muchos de ellos (unos 120) no alcanzan los 5.000 habitantes.
Trabajamos con la Diputación de Castellón desde 1994, año en que incorporó Ginpix7 para gestionar la nómina y los Seguros Sociales de su plantilla, que ronda los 600 empleados. En una siguiente fase amplió la funcionalidad para definir la plantilla y la RPT y hacer el cálculo presupuestario de personal (Capítulo I), para hacer simulaciones presupuestarias sin margen de error.
Una vez cubierta toda la gestión administrativa, el salto más grande de la Diputación de Castellón llegó con un reenfoque más estratégico de su gestión de personas, para darles mayor protagonismo.
El salto cualitativo en la gestión de RRHH
Para llevar a cabo su nueva política centrada en las personas, el área de RRHH de la Diputación de Castellón, dirigida por Mónica Marí, ha incorporado Engate, el área del empleado público. Con ella los trabajadores realizan trámites y solicitudes desde fuera y dentro de la organización, facilitando su movilidad así como la comunicación interna. Se genera un flujo de trabajo sin fricción, que permite a RRHH focalizar su tiempo en otras tareas dirigidas a impulsar el talento y el bienestar de los empleados de la Diputación.
