EVENTO FINALIZADO
Savia y Consultores de Gestión Pública continuamos avanzando en nuestra misión de formar y capacitar sobre las novedades que trae la LPE/2023 en materia de Personal remarcando un aspecto fundamental: la posibilidad de ampliar las plantillas de personal fijo y reducir así el empleo temporal.
¿Te estás ocupando de afrontar la ampliación de personal fijo o necesitas ayuda para implementar correctamente este nuevo proceso, que viene a ser como la segunda parte de la estabilización?
Posibilidad de ampliación de las plantillas de personal fijo
El equipo de CGP nos ofrece una nueva jornada sobre la aplicación práctica de las novedades de la LPE/2023 en cuanto a la Tasa de Reposición de Efectivos Específica, además de abordar todas las vías legales existentes para aumentar las plantillas de personal fijo, ajustándolas así a las necesidades reales de la Institución.
Trataremos de forma muy práctica, la importantísima novedad de poder aprobar una Oferta de Empleo en 2023, que contenga una Tasa de Reposición de Efectivos Específica, además de la Ordinaria, con el objetivo de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8% de las plazas estructurales a finales de 2024.
Esto permite actualizar las plantillas con las plazas estructurales perdidas a lo largo de los años, debido a las limitaciones de la Tasa de Reposición de Efectivos, con el objetivo de poner fin a la negativa situación que supone la existencia de trabajo estructural realizado por empleados públicos que no son fijos.
Una jornada esencial a la que podrás asistir tanto presencialmente como online.
EVENTO FINALIZADO