En la primera parte de este episodio hablamos con el Director General de Planificación de RRHH del Ayuntamiento de Madrid, Antonio Sánchez, para que nos cuente cómo están dimensionando y profesionalizando el modelo de empleo de este consistorio.
Entre sus medidas más innovadoras está la de implantar la selección electrónica. Una iniciativa similar a la que están desarrollando varias Administraciones Locales, que están digitalizando la gestión de sus procesos selectivos con Convoca.
En la segunda parte del episodio, el Director de Investigación del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade-PwC, Óscar Cortés, nos habla acerca del informe «Talento público para una Administración tras el corona shock. Propuestas para una reforma ineludible», del que es coautor junto al exministro Rafael Catalá.