Evaluación del
desempeño
La actualidad en torno a la Evaluación y Entrevista de Desempeño: Novedades y aplicaciones.
Una nueva evaluación para una nueva administración
La reciente aprobación del Real Decreto-ley 6/2023, ha puesto sobre la mesa la necesidad de tomarse en serio la evaluación del desempeño. No solo porque se trata de un mandato a las administraciones, presente desde 2007 en el Estatuto Básico del Empleado Público, sino porque la norma aprobada in extremis perfila, por fin, los contornos de la evaluación en la Administración estatal.
Desde 2007, el desarrollo sistemas “encaminados a valorar la conducta profesional y el rendimiento o logro de resultados” en las distintas Administraciones, ha sido muy desigual, si bien las referencias en normas de rango legal y reglamentario, ha aumentado significativamente.
La evaluación no es una cuestión intrascendente. En la clase magistral ahondamos en la actualidad de esta herramienta.
Juan José Rastrollo
Profesor titular de derecho administrarivo,
Universidad de Salamanca.
Profesor Titular de Derecho administrativo en la Universidad de Salamanca. Doctor Europeus en Derecho y Premio extraordinario de grado y doctorado. Secretario del Centro de Investigación para la Gobernanza Global de la Universidad de Salamanca.
Entre sus últimas publicaciones se encuentran “Evaluación del desempeño en la Administración: hacia un cambio de paradigma en el sistema español de empleo público” (Tirant lo blanch, 2018), “Crisis, acción y reacción: el teletrabajo en el sector público” (Aranzadi, 2021) y “Retos y perspectivas de la función pública del futuro: una revisión en Europa e Iberoamérica” (INAP, 2023).
@rastrollo_juanj
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